为深入贯彻教育部“访企拓岗促就业”专项行动部署，精准对接企业用人需求，拓宽毕业生实习就业渠道。6月24日，经济管理学院院长邓旭升、党总支书记黄代蓥、党总支副书记张倩率毕业班辅导员代表一行，先后赴龙湖集团（龙湖智创生活）、绿盒集团（渝蔓味餐饮管理有限公司）开展访企拓岗专项行动，并与两家企业分别签署就业基地合作协议，举行授牌仪式。

学院访企拓岗团队一行首先来到龙湖集团（龙湖智创生活）。通过观看企业宣传片，全面了解了龙湖的发展历程、核心业务及战略布局。企业人力资源部总监李晓岑重点介绍了针对2027届毕业生的校园招聘计划。从招聘定位、人才画像到薪酬激励体系进行了系统讲解，并表示未来将在我院启动针对2027届毕业生的专场宣讲会，打通宣讲、面试、签约全流程，为优秀学子提供“一站式”求职就业通道。学院院长邓旭升和党总支书记黄代蓥分别与企业人力资源总监李晓岑，人力资源经理董丽华、刁俊、吴倩，在岗毕业生代表傅健进行交流会谈。书记院长就企业长期以来对学院就业工作的支持表示感谢，以及就课程共建、实践教学等与企业深入交换意见；并勉励在职在岗工作的毕业生，要扎根岗位、肯吃苦奋斗，努力成长成才。双方一致同意以就业基地为纽带，推动产教融合走深走实。

随后，学院访企拓岗团队一行来到绿盒集团（渝蔓味餐饮管理有限公司），企业人力资源部负责人刘艳详细介绍了公司发展现状及管培生培养梯队。多位在岗管培生展现出“能吃苦、韧性强、勤思考、敢创新”的精神风貌，获得企业方高度赞赏。院长邓旭升、党总支书记黄代蓥对学院学生在企业的出色表现感到欣慰，现场提出抢抓下半年招聘窗口期，推动9月校内宣讲落地，使学生尽早进行实习实践，实现“早实践、早融入、早成长”的目标。企业方表态高度重视应届生培养，后续将选派优秀在职学长返校开展经验分享以及校园招聘，进一步强化校企情感纽带和育人合力。

此次访企拓岗行动不仅增进了学院与企业之间的相互了解和信任，也为今后学院与企业在人才培养、课程共建、实习就业等方面的深度合作奠定了坚实基础。未来，经济管理学院将继续坚持“走出去、请进来”的工作思路，主动对接优质企业资源，精准把握行业趋势与用人需求，持续提升学生职业素养与实践能力，全力促进毕业生高质量充分就业。

（文/刘怡暄）