彭美源,女,1991年4月生,汉族,重庆两江新区人,中共党员,毕业于英国邓迪大学,硕士研究生,讲师。

所属系部:人力资源管理专业

教授课程:《管理学原理》、《人才招聘与录用》、《社会保障学》、《应用文写作》、《公文写作》、《职业生涯规划》

担任校内职务:曾担任干部人事处人事科科长职务

研究领域或方向:管理学、人力资源战略与规划、人才招聘配置、职业发展教育、社会保障与公共服务

工作业绩:

A.学术论文

1.新时期高校创新创业教育课程体系构建研究”《教育学文摘》2021年第36卷,第11期(普刊)。

2.“AI赋能视角下人力资源管理课程体系优化探索”《时代人物》,2025年第18卷,第378期(普刊)。

3.2025,《宁夏日报》,推动企业人力资源管理数字化转型,2025.12,第24275期,核心,独著。

B.个人著作与教材

1.《高校师资队伍多元化发展研究》,线装书局有限公司,2024

2.《绩效管理》(主编),北京:中国市场出版社,2025

二、科研项目

重庆市高等教育科学研究课题:应用型高校创新创业教育开放式课程体系的建设与实践研究。

三、荣誉表彰

2020年,学校“优秀个人”

2021年,学校“优秀教育工作者”

2023年,学校年度考核“优秀教职工”

2024年,学校本科教学工作合格评估“先进个人”

2024年,学校年度考核“优秀教职工”