李卓伶,女,1995年2月生,汉族,陕西宝鸡人,毕业于英国克兰菲尔德大学,硕士研究生,讲师。

所属系部:人力资源管理

教授课程:《中外管理思想比较》、《人力资源战略与规划》、《绩效管理》、《应用文写作》

研究领域或方向:企业战略管理、人力资源管理

工作业绩:

从事教学工作5年,主讲“人力资源战略与规划”“东西方管理思想史”“绩效管理”等课程。主要研究方向聚焦组织战略与人力资源协同发展、人力资源管理模式创新,在该领域发表学术论文4篇,出版专著1部。指导学生团队参加数字化新文科大数据思维与技能竞赛等国家级比赛并多次获奖,获得“优秀指导教师”称号。